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Veranstaltungen

Neueste Fallstricke im Arbeitsrecht

Das Skript zum Vortrag können Sie hier herunterladen.


Vortragsveranstaltung am 05.11.2018 vor den Innungsmitgliedern der Kreishandwerkerschaft Ravensburg.
Das Skript können Sie hier herunterladen...

Neueste Fallstricke im Arbeitsrecht
Wir laden recht herzlich zum 1. Ravensburger Immobilien Focus am 11.10.2018, 18:00 Uhr im kup.-Gebäude in der Parkstraße 40 in Ravensburg ein! 
Die Teilnahme ist kostenfrei. Wir bitten dennoch um vorherige Anmeldung unter:
0751/36647 0 oder
anmeldung@ravensburger-immobilien-focus.de
 Nähere...
Krankheit und sonstige Fehlzeiten belasten das Arbeitsverhältnis sehr. Nicht nur Vergütungsaufwendungen für den Arbeitgeber stellen ein Problem dar, sondern auch Mehrbelastungen für Arbeitskollegen, die die kranken Mitarbeiter vertreten müssen. 
Neben Fragen der richtigen Berechnung von Entgeltfortzahlungskosten...
Die teuersten Irrtümer im Arbeitsrecht Unwissenheit schützt vor Strafe nicht – Eine Weisheit, die auch im Arbeitsrecht Bedeutung hat. Zwar wird man in der Regel nicht bestraft, muss aber bei Fehlern Zahlungen leisten, die man sich sparen kann. Oft sind es nur Kleinigkeiten in der Vorgehensweise oder...
Die teuersten Irrtümer im Arbeitsrecht

Unwissenheit schützt vor Strafe nicht – Eine Weisheit, die auch im Arbeitsrecht Bedeutung hat. Zwar wird man in der Regel nicht bestraft, muss aber bei Fehlern Zahlungen leisten, die man sich sparen kann. Oft sind es nur Kleinigkeiten in der Vorgehensweise oder...

Die teuersten Irrtümer im Arbeitsrecht

Unwissenheit schützt vor Strafe nicht – Eine Weisheit, die auch im Arbeitsrecht Bedeutung hat. Zwar wird man in der Regel nicht bestraft, muss aber bei Fehlern Zahlungen leisten, die man sich sparen kann. Oft sind es nur Kleinigkeiten in der Vorgehensweise oder...
Referent: Rechtsanwalt Dr. Ulrich Hörl, Fachanwalt für Arbeitsrecht Thema: Haftungsfalle Mindestlohn - Unwissenheit schützt vor Strafe nicht - 1. Der Mindestlohn 2. Persönlicher Anwendungsbereich 3. Was bedeutet Arbeitszeit im Sinne des Mindestlohngesetzes? 4. Welche Lohnbestandteile dürfen auf den Mindestlohn...
Referent: Rechtsanwalt Dr. Ulrich Hörl, Fachanwalt für Arbeitsrecht Thema: Kündigungsschutz Spezial              Aktuelle Entwicklungen - wichtige Tendenzen Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsbedingte Kündigung - Outsourcing, Änderung...

Wir sind umgezogen!

Unsere Kanzlei in Ravensburg und unsere Kanzlei in Friedrichshafen sind gemeinsam umgezogen. Sie finden uns seit dem 01.07.2018 in der:

Parkstraße 40
88212 Ravensburg