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Der Prüfvermerk zur Schlussrechnung, wie dieser häufig von den bauleitenden Architekten im Rahmen der von diesen im Auftrag des Bauherrn durchzuführenden Rechnungsprüfung, z.B. „Sachlich und rechnerisch richtig“ angebracht wird, stellt regelmäßig nur einen Nachweis für die durchgeführte rechnerische Prüfung und...
Herr Dr. Jan Schöll hat zusammen mit Herrn Wolfang Elenz, Rechtsanwalt und langjähriger Personalleiter der Firma Vetter Pharma ein Handbuch mit dem Titel „Lust auf Personalplanung? Geht das? Gibt’s das?“ veröffentlicht. Das Bucht richtet sich an kleinere und mittlere Unternehmen und zeigt in 10 einfach dargestellten...
Wir laden recht herzlich zum 1. Ravensburger Immobilien Focus am 11.10.2018, 18:00 Uhr im kup.-Gebäude in der Parkstraße 40 in Ravensburg ein! 
Die Teilnahme ist kostenfrei. Wir bitten dennoch um vorherige Anmeldung unter:
0751/36647 0 oder
anmeldung@ravensburger-immobilien-focus.de
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Erhält ein Arbeitnehmer jeden Monat dieselbe Vergütung, so lässt sich das Urlaubsentgelt für das jeweilige Kalenderjahr sehr leicht errechnen. Die Vergütung wird auf einen Tag umgerechnet und mit den Urlaubstagen multipliziert.
 
Wesentlich schwieriger wird die Berechnung dann, wenn ein Arbeitnehmer im...
Seit der Geltung des Mindestlohngesetzes wird regelmäßig diskutiert, welche Leistungen neben dem Grundlohn zur Berechnung des Mindestlohns herangezogen werden dürfen. Neben dem Grundlohn werden in vielen Arbeitsverhältnissen sonstige Vergütungsbestandteile bezahlt, wie bspw. ein zusätzliches Urlaubsgeld, ein 13tes...
Für ab dem 01.01.2018 abgeschlossene Architektenverträge sieht § 650 p Abs 2 BGB eine sog. „Zielfindungsphase“ vor.
Danach ist der Architekt / Ingenieur verpflichtet, vor Beginn der eigentlichen Planung die wesentlichen Planungsziele zu erfragen und dem Auftraggeber eine Kosteneinschätzung zur Zustimmung...
Der für die gesamte öffentliche Verwaltung aber auch viele andere Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Dieser sieht in § 34 Abs. 2 einen besonderen Kündigungsschutz vor, und zwar in der Form, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht mehr...
Bei ausführenden Unternehmern stellt sich immer wieder die Frage, ob einer Mangelbeseitigungsaufforderung mit Fristsetzung unbedingt Folge geleistet wird / werden soll, wenn nach Auffassung des Unternehmers die Mangelbeseitigungskosten überschaubar sind. Gerade, sofern noch entsprechender Werklohn zur Bezahlung...
Will der Arbeitgeber eine Arbeitnehmerin kündigen, die sich im Mutterschutz befindet oder in der Elternzeit, bedarf es zuvor der Zustimmung der entsprechenden Behörde.
 
Es stellt sich die Frage, ob eine Kündigung bereits dann ausgesprochen werden kann, wenn die Zustimmung der Behörde vorliegt, die...
Gerade in Architektenverträgen, die von Architekten gestaltet werden, befinden sich meist nur vage Angaben betreffend das beabsichtigte zu planende und umzusetzende Bauvorhaben. Bei Streitigkeiten, vor allem bei nicht bis zum Ende geführten Baumaßnahmen, entbrennt meist Streit darüber, ob ein wirksamer...
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